إبلاغ صاحب العمل و الأوراق المالية في خيارات

إمبلويي ستوك options. Bulletin بابليشيد جانوري 2008 كونتنت لاست ريفيويد أكتوبر 2009 إيسبن 978-1-4249-4458-3 برينت، 978-1-4249-4459-0 بدف، 978-1-4249-4460-6 هتمل هذه الصفحة هي المقدمة كدليل فقط وليس المقصود أن يكون بديلا عن قانون ضريبة الصحة صاحب العمل واللوائح 1 صاحب العمل المسؤولية الضريبية على خيارات الأسهم. وسوف تساعد هذه الصفحة أرباب العمل في تحديد ما هي المبالغ التي تخضع لصحة صاحب العمل الضرائب EHT. EHT مستحقة الدفع من قبل أصحاب العمل الذين يدفعون أجور للموظفين الذين يبلغون عن العمل في مؤسسة دائمة بي من صاحب العمل في أونتاريو، و أو الموظفين الذين لا يبلغون عن العمل في بي من صاحب العمل ولكن الذين يتم دفعهم من أو من خلال بي من صاحب العمل في أونتاريو. ويعتبر الموظف أن يقدم تقريرا عن العمل في منشأة دائمة لصاحب العمل إذا كان الموظف يأتي إلى المؤسسة الدائمة شخصيا للعمل إذا لم يكن الموظف إلى مؤسسة دائمة شخصيا للعمل، التي تعتبر لتقرير عن العمل في أب إذا كان من المعقول اعتباره مرفقا بالمؤسسة الدائمة لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى قراءة المنشآت الدائمة. خيارات الأسهم. يتم منح خيارات الأسهم للموظفين بموجب اتفاق لإصدار الأوراق المالية، حيث تقدم الشركة لموظفيها أو موظفون في شركة غير تجارية بحق في الحصول على أوراق مالية لأي من تلك الشركات. ويشير مصطلح "الأوراق المالية" إلى أسهم رأس المال لشركة أو وحدات من صندوق الصناديق الاستئمانية. تحديد المكافآت. المكافآت على النحو المحدد في يتضمن القسم الفرعي 1 1 من قانون ضريبة الصحة لصاحب العمل جميع المدفوعات والفوائد والبدلات التي يتلقاها أو يعتبرها الفرد قد استدعى إدراجها بموجب المادة 5 أو 6 أو 7 من قانون ضريبة الدخل الاتحادية إيتا في دخل الفرد، أو قد تكون مطلوبة إذا كان الفرد مقيما في كندا. يتم تضمين فوائد الخيار الأسهم في الدخل بسبب القسم 7 من وبالتالي فإن أصحاب العمل إيتا الاتحادية مطلوب لدفع إهت على مزايا خيار الأسهم. الشركات غير الذراع طول. إذا تم إصدار خيار الأسهم لموظف من قبل شركة لا تتعامل على طول الذراع بالمعنى المقصود في المادة 251 من إيتا الاتحادية مع صاحب العمل، يتم تضمين قيمة أي استفادة وردت نتيجة لخيار الأسهم في الأجر المدفوع من قبل صاحب العمل لأغراض إهت. انتقل الموظف إلى أونتاريو بي من غير أونتاريو PE. An صاحب العمل مطلوب لدفع إه على القيمة من جميع مزايا خيار األسهم الناشئة عندما يمارس الموظف خيار األسهم خالل فترة يكون فيها أجره خاضعا لمعيار التأمين الصحي) إهت (ويشمل ذلك خيارات األسهم التي قد تم منحها في حين أن الموظف كان يقوم باإلبالغ عن عمل لدى صاحب العمل غير أونتاريو لصاحب العمل) انتقلت إمبلويي إلى بي غير أونتاريو. لا يطلب من رب العمل دفع إه على قيمة مزايا خيار الأسهم الناشئة عندما يمارس الموظف خيار الأسهم أثناء الإبلاغ عن العمل في بي من صاحب العمل خارج أونا ro. Employee عدم الإبلاغ عن العمل في بي من صاحب العمل. ويجب على صاحب العمل لدفع إه على قيمة مزايا خيار الأسهم الناشئة عندما الموظف الذي يمارس خيار الأسهم لا يبلغ عن العمل في بي من صاحب العمل ولكن هو تدفع من أو من خلال المؤسسة العامة لرب العمل في أونتاريو. الموظفين الرسميين. يجب على صاحب العمل دفع ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي على قيمة مزايا خيار الأسهم لموظف سابق إذا كانت مكافأة الموظف السابق خاضعة ل إهت في التاريخ الذي توقف فيه الفرد أن يكون موظفا. 2 عندما تصبح مزايا الخيار الأسهم تصبح عرضة للضريبة. القاعدة العامة. ويطلب من الموظف الذي يمارس خيار الأسهم للحصول على الأوراق المالية لتشمل في دخل العمل فائدة تحدد بموجب القسم 7 من إيتا الاتحادية. الشركات الخاصة التي تسيطر عليها ككاديان كيك. إذا كان صاحب العمل هو كيك بالمعنى الوارد في البند الفرعي 248 1 من إيتا الاتحادية يعتبر الموظف قد حصل على استحقاق خاضع للضريبة بموجب القسم 7 من إيتا الاتحادية في الوقت الذي يتصرف فيه الموظف الأسهم. ويطلب من الموظفين دفع إهت في الوقت الذي الموظف أو الموظف السابق يتصرف في الأسهم. حيث يتم إصدار خيارات الأسهم الموظف من قبل لجنة حماية المستهلك ولكن تمارس من قبل الموظف بعد أن توقفت الشركة لتكون كيك قيمة سيتم تضمين المنفعة في المكافأة لأغراض إهت في الوقت الذي يتصرف فيه الموظف في الأوراق المالية. الشركات الخاصة غير الكندية الخاضعة للرقابة غير لجنة حماية المستهلك. أي فائدة خاضعة للضريبة ناتجة عن موظف يمارس خيارات الأسهم على الأوراق المالية التي ليست من اتفاقية حماية الأصناف النباتية بما في ذلك علنا الأوراق المالية المدرجة في البورصة أو الأوراق المالية من الشركات التي تسيطر عليها أجنبية، يجب أن تدرج في دخل العمل في الوقت الذي تمارس الخيارات إه مستحقة الدفع في السنة التي يمارس الموظف خيارات الأسهم. الرجاء تأجيل الضرائب لا ينطبق على EHT. For فإن ضريبة الدخل الفيدرالية فقط، يمكن للموظف تأجيل الضرائب على بعض أو كل المنافع الناشئة عن ممارسة خيارات الأسهم للحصول على الأوراق المالية المدرجة في البورصة أونتي لوقت تصرف الموظف في الأوراق المالية. الإرجاء الاتحادي للضرائب على مزايا خيار الأسهم لا ينطبق على أغراض إه يجب على أصحاب العمل لدفع إه على مزايا خيار الأسهم في السنة التي يمارس الموظف خيارات الأسهم. 3 أصحاب العمل التعهد العلمي البحث والتطوير التجريبي. لفترة محدودة، وأصحاب العمل الذين مباشرة إجراء البحوث العلمية والتطوير التجريبي وتلبية معايير الأهلية معفاة من دفع إهت على مزايا الخيار الأسهم التي يتلقاها موظفوهم. ل كيك s، والإعفاء هو متاح على خيارات الأسهم الموظف التي تم منحها قبل 18 مايو 2004 بشرط أن يتم التصرف في أسهم الموضوع أو تبادلها من قبل الموظف بعد 2 مايو 2000 وفي 31 ديسمبر 2009 أو قبل ذلك التاريخ. قبل 18 مايو 2004، شريطة أن تمارس الخيارات بعد 2 مايو 2000، وفي أو قبل 31 ديسمبر 2009. جميع فوائد الخيار الأسهم أريسين (ز) من خيارات أسهم الموظفين الممنوحة بعد 17 أيار / مايو 2004، تخضع لمعايير التأهيل المهني (إهت). معايير الأهلية: لكي يكون صاحب العمل مؤهلا للحصول على هذا الإعفاء لمدة سنة، يجب أن يستوفي جميع معايير الأهلية التالية في السنة الضريبية لصاحب العمل الذي يسبق الضرائب السنة التي تنتهي في السنة. يجب على صاحب العمل القيام بأعمال تجارية من خلال بي في أونتاريو في السنة الضريبية السابقة انظر تحت المبتدئة للاستثناء. يجب على صاحب العمل مباشرة البحث العلمي والتطوير التجريبي بالمعنى الوارد في البند الفرعي 248 1 من (إيتا) في المؤسسة العامة في أونتاريو في السنة الضريبية السابقة. يجب ألا تقل النفقات المؤهلة لرب العمل عن السنة الضريبية السابقة عن 25 مليون أو 10 في المائة من إجمالي مصاريف صاحب العمل كما هو موضح أدناه بالنسبة لسنة الضرائب هذه، أيهما أقل. يجب ألا تقل مصاريف العمل المؤهلة المحددة على صاحب العمل عن السنة الضريبية السابقة عن 25 مليونا أو 10 في المائة من إجمالي إيرادات أرباب العمل المعدلة كد على سبيل المثال، إذا كان صاحب العمل يستوفي جميع معايير الأهلية المذكورة أعلاه في السنة الضريبية المنتهية في 30 يونيو 2001، فإنه يحق له المطالبة بإعفاء إهت لسنة 2002. بدء التشغيل يمكن للشركات التي ليس لديها سنة ضريبية سابقة أن تطبق اختبارات مؤهلة للسنة الضريبية الأولى الخاصة بها وسوف تحدد البحوث العلمية والتجريبية التي أجريت في السنة الضريبية الأولى أهليتهم للسنوات الأولى والثانية التي تدفع إهت. في الضرائب الأولى يمكن لصاحب العمل أن يطبق الاختبارات المؤهلة على السنة الضريبية لكل شركة من الشركات السابقة التي انتهت قبل الاندماج مباشرة. إن النفقات المؤهلة هي النفقات التي يتحملها صاحب العمل في الاضطلاع مباشرة بالبحث العلمي والتجريب التجريبي، مؤهلة لتطوير البحوث أردي سوبر بدل بموجب قانون الضرائب الشركات Ontario. Contract يتم تضمين المدفوعات التي يتلقاها صاحب العمل لأداء أردي لمنشأة أخرى كنفقات مؤهلة يتم تضمين مدفوعات العقد التي يقدمها صاحب العمل إلى كيان آخر ل أردي التي يؤديها الكيان الآخر كنفقات مؤهلة من صاحب العمل. على وجه التحديد، والنفقات المؤهلة من صاحب العمل ل يتم حساب السنة الضريبية على أنها أبك، حيث. إجمالي النفقات المتكبدة في السنة الضريبية في بي في أونتاريو، كل منها ستكون نفقات مؤهلة بموجب القسم الفرعي 12 1 من قانون ضريبة الشركات أونتاريو، وهي إما مبلغ الموصوفة في الفقرة الفرعية 37 1 أي أو 37 1 ثنائية من إتا الاتحادية أو مبلغ وكيل محدد كما هو مشار إليه في الفقرة ب من تعريف النفقات المؤهلة في القسم الفرعي 127 9 من إيتا الاتحادية للسنة الضريبية. هذا الانخفاض في A المطلوبة بموجب الأقسام الفرعية 127 18 إلى 20 من إتا الاتحادية فيما يتعلق بدفع العقد، و هو المبلغ المدفوع أو الواجب الدفع من قبل صاحب العمل في السنة الضريبية ثا t في أ، والتي من شأنها أن تكون دفعة العقد كما هو محدد في القسم الفرعي 127 9 من إيتا الاتحادية التي قدمت إلى المستفيد من المبلغ. المصروفات المؤهلة المحددة. المصروفات المؤهلة المحددة من صاحب العمل عن السنة الضريبية تشمل. الصاحب العمل مؤهلة نفقات السنة الضريبية. حصة صاحب العمل من النفقات المؤهلة للشراكة التي هو عضو خلال الفترة المالية للشراكة التي تنتهي في السنة الضريبية، والنفقات المؤهلة من كل شركة المرتبطة التي لديها بي في كندا عن أي سنة ضريبية تنتهي في السنة الضريبية لصاحب العمل، بما في ذلك حصة الشركات ذات الصلة من النفقات المؤهلة للشراكة التي هي عضو فيها. النفقات الإجمالية. يتم تحديد المصروفات الإجمالية لصاحب العمل وفقا للمبادئ المحاسبية المقبولة عموما غاب ، باستثناء البنود الاستثنائیة التجمیع وأسالیب حقوق الملکیة لا یتم استخدامھا. إجمالي الإیرادات. الإيرادات المحددة وفقا للمبادئ المحاسبية المقبولة عموما لا تستخدم أساليب التوحيد وأسهم حقوق الملكية، مطروحا منها أي إيرادات إجمالية من المعاملات مع الشركات المرتبطة بها بي في كندا أو الشراكات التي يكون فيها صاحب العمل أو الشركة المرتبطة عضوا. إجمالي الإيرادات المعدلة. تعادل الإيرادات الإجمالية لصاحب العمل للسنة الضريبية مجموع المبالغ التالية: إجمالي إيرادات صاحب العمل عن السنة الضريبية. حصة صاحب العمل من إجمالي إيرادات الشراكة التي يكون عضوا فيها خلال فترة مالية للشراكة التي تنتهي في السنة الضريبية. الإيرادات الإجمالية لكل شركة المرتبطة التي لديها بي في كندا عن أي سنة الضرائب التي تنتهي في السنة الضريبية صاحب العمل، بما في ذلك الشركة المرتبطة s. Sort أو سنوات ضريبية متعددة. الإنفاق المؤهلة، ويتم استقراء مجموع الإيرادات إلى مبالغ السنة الكاملة حيث توجد سنوات ضريبية قصيرة أو متعددة في سنة تقويمية. إذا كان الشريك محددا عضو في شراكة ضمن معنى القسم الفرعي 248 1 من إيتا الاتحادية، وحصة من النفقات المؤهلة، مجموع النفقات وإجمالي الإيرادات للشراكة التي تعزى إلى الشريك يعتبر لا شيء. 4 ملخص إهت على خيارات الأسهم. إذا يمكنك الحصول على خيار لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو الأسهم الواردة عند ممارسة الخيار هناك نوعان من المخزون الخيارات. منح الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم الموظف أو خطة الأسهم خيار إسو حافز هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء الأسهم الموظف ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية. إعادة النشر إلى النشر 525 الخاضعة للضريبة وغير قابلة للتجزئة الدخل للمساعدة في تحديد ما إذا كنت قد تم منح خيار قانوني أو غير الأسهم الأسهم. خيارات الأسهم الثابتة. إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم القانونية، فإنك عادة لا تشمل أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو ممارسة الخيار ومع ذلك، قد تخضع لضريبة الحد الأدنى البديلة في السنة التي تمارس فيها إسو لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251 لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار أنت عموما التعامل مع هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأس المال ومع ذلك، إذا كنت لا تفي متطلبات فترة الحجز الخاصة، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع كدخل عادي إضافة هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة على التصرف في الأسهم الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار الأسهم، فضلا عن قواعد عندما يتم الإبلاغ عن الدخل وكيف يتم الإبلاغ عن الدخل لأغراض ضريبة الدخل. الحافز خيار الأسهم - بعد ممارسة إسو، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3921 بدف، ممارسة خيار الأسهم حافز بموجب القسم 422 ب ث هو نموذج تقرير التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح من رأس المال والدخل العادي إذا كان ينطبق على الإبلاغ عن عودتك. خطة شراء الأسهم الموظف - بعد أول نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب موظف يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 بدف، نقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف بموجب القسم 423 ج هذا النموذج سوف تقرير التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي ليكون ذكرت على عودتك. خيارات الأسهم المستقرة. إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، ومبلغ الدخل لتشمل والوقت لتشمل ذلك يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. السوق العادلة المحددة القيمة - إذا تم تداول خيار ما بنشاط في سوق راسخة، يمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة التعميم 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بسهولة تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار مع القيمة السوقية العادلة التي يمكن تحديدها بسهولة. لا يمكن تحديدها بسهولة القيمة السوقية العادلة - معظم الخيارات غير القياسية دون ر يكون لها قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة بالنسبة للخيارات غير المالية بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، ال يوجد حدث خاضع للضريبة عندما يتم منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم عند التمرين ناقصا المبلغ المدفوع) ، عند ممارسة الخيار لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار يمكنك التعامل عموما هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية للحصول على معلومات محددة ومتطلبات الإبلاغ، راجع المنشور 525.Page آخر مراجعة أو تحديث 17 فبراير 2017.Your دليل كامل لخيارات الأسهم الموظفين والتقارير الضريبية النماذج. الموظفون في كثير من الأحيان تعويض ه الموظفين مع فوائد أخرى من مجرد دفع شيك خيارات الأسهم وخطط شراء الأسهم أصبحت شعبية على نحو متزايد. هنا بعض من أكثر شيوعا خيارات الأسهم الموظفين وخطط، وأشكال الإبلاغ الضريبية اللازمة، لجعل الوقت الضريبي أقل إرهاقا. الموظف الأسهم والخيارات والخطط. خطط شراء الأسهم الأسهم ESPP. This البرنامج الطوعي، المقدمة من خلال صاحب العمل الخاص بك، ويسمح لك لجعل مساهمات الرواتب لاستخدامها لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض يمكن أن يكون الخصم تصل إلى 15 أقل من سعر السوق. عموما هناك هي فترة العرض التي يمكن للموظف تقديم مساهمات لهذا البرنامج ثم يتم تحديد سعر السوق من الأسهم للشراء في تاريخ الشراء، وعند ذلك يتم استخدام مساهمات الموظف لشراء الأسهم بسعر مخفض نيابة عن الموظف على أساس المدة التي يحتفظ فيها الموظف بالمخزون، يعتبر الخصم دخل عادي وضمن النموذج W-2 من قبل صاحب العمل موقف غير مؤهل أو أنه يخدع الدخل المحقق من أرباح رأس المال ويتم احتسابه في وقت بيع المركز المؤهل. بالنسبة للمواقع غير المؤهلة، يكون أساس التكلفة المعدلة الخاص بك هو دخل التعويض المبلغ عنه في النموذج W-2 بالإضافة إلى تكلفة الاستحواذ. بالنسبة للمواضع المؤهلة فإن أساس التكلفة هو ببساطة تكلفة الاستحواذ التي تسمح الخصم المستلم للإبلاغ عنھ کمکسب رأسمالي بدلا من الدخل العادي. وحدات الأوراق المالیة المقیدة RSU. ھذه الوحدات الممنوحة تمنح للموظف کشکل من أشکال التعویض. لا یحصل الموظف علی المخزون في وقت الجائزة، خطة استحقاق تحدد متى يحصل الموظف على المخزون. في الوقت الذي سترات سترات، يتلقى الموظف الوحدات والقيمة السوقية العادلة فمف من الأسهم الواردة في ذلك التاريخ يعتبر الدخل اعتمادا على خطة صاحب العمل، يمكنك اختيار دفع الضرائب على الدخل في الوقت الذي يتم فيه منح الأسهم، في الوقت الذي سترات الأسهم، أو في تاريخ سترة. المبلغ الذي أبلغت لك كإيرادات في النموذج W-2 من قبل صاحب العمل الخاص بك في ه الوقت سترات سترات ثم سيكون لديك تعديل التكلفة أساس في هذه الأسهم وحدات. الحوافز خيارات الأسهم iso. The متطلبات وحدات إسو هي أكثر صرامة و بدوره توفير معاملة أكثر ملاءمة. إسو وحدات يجب عقد لمدة سنة واحدة على الأقل بعد يتم ممارسة الخيارات بالإضافة إلى ذلك، لا يمكنك بيع الأسهم حتى بعد سنتين على الأقل من الخيارات التي تمنح لك. لهذه الأسباب، أي خصم تتلقى عن طريق شراء هذه الخيارات تخضع للضريبة ككسب رأس المال على المدى الطويل الذي ينتج ضريبة أقل معدل من الخيارات العادية. غير المؤهلين خيارات الأسهم NSO. While وحدات إسو هي أكثر تقييدا، وحدات نسو هي أكثر عمومية هذه الخيارات الأسهم سوف تولد الدخل العادي وخسارة مكاسب رأس المال. عندما يتم منح هذه الخيارات، يتم منحها بسعر محدد سلفا هذا يسمح على الموظف ممارسة هذه الخيارات بهذا السعر بغض النظر عن سعر السهم في تاريخ ممارسة الخيار. عند ممارسة الخيار، يكون للموظف دخل عادي للفرق (من السعر الذي يدفعون ثمن المنحة والقيمة السوقية العادلة فمف في تاريخ شراء سعر ممارسة السهم. إذا كان لديك أي دخل تعويضي من صاحب العمل في السنة الحالية، يتم تضمين هذا الدخل في النموذج W-2 في المربع 1. إذا قمت ببيع أي وحدات أسهم لتغطية الضرائب، يتم تضمين هذه المعلومات في النموذج W-2 كذلك. يجب مراجعة المربعين 12 و 14، حيث سيوضح ذلك أي دخل متضمن في النموذج W-2 المتعلق بخيارات الموظفين الخاصة بك. ستحصل على نموذج 1099-B في السنة التي تبيع فيها وحدات الأسهم. يقدم النموذج أي أرباح أو خسائر رأسمالية ناتجة عن المعاملة على الإقرار الضريبي الخاص بك. يجب عليك مراجعة سجلات الاستثمار الخاصة بك للتحقق من مبلغ أساس التكلفة في الاستمارة 1099-B يستند أساس التكلفة في النموذج 1099-B الخاص بك إلى المعلومات المتاحة للوساطة الخاصة بك إذا كانت المعلومات المتاحة غير مكتملة، فقد يكون مبلغ أساس التكلفة غير صحيح. إذا كان أساس التكلفة الخاص بك على النموذج 1099-B لا يتطابق مع أساس التكلفة المعدلة في سجلاتك، أدخل إعلانا رمز التعويض B في تاكساكت وبالمثل، نموذج W-2 المرجح فاز تي تشمل أساس التكلفة الخاصة بك على نموذج 1099-B، لذلك عليك ليرة لبنانية لإدخال مبلغ تعديل مع التعليمات البرمجية B. إذا كان النموذج الخاص بك 1099-B يفتقد مبلغ أساس التكلفة ، يجب أن لا يزال حساب والإبلاغ عن أساس التكلفة الخاصة بك على الإقرار الضريبي الخاص بك. يتم إصدار 3921 لخيارات الأسهم حافز في السنة التي يتم نقلها إلى الموظف. هذا النموذج يتضمن المعلومات اللازمة للإبلاغ بشكل صحيح عن بيع هذه الوحدات عندما تفعل تقرر بيعها في المستقبل. على الرغم من أنك لا تحتاج إلى إدخال المعلومات من النموذج 3921 في الإقرار الضريبي الخاص بك في السنة التي تتلقى النموذج، يجب عليك حفظ النموذج مع سجلات الاستثمار الخاص بك. يتم إصدار 3922 لخيارات الأسهم الموظف أن كنت قد اشتريت ولكن لا تبيع. منذ لم تكن قد بيعت الأسهم، لم يتم تحديد متطلبات فترة عقد ولذلك، فإن صاحب العمل لا يتضمن دخل التعويض في النموذج W-2 كالدخل العادي. يتم إصدار 3922 لك لجهودكم المستقبل لنا e عندما كنت لا تبيع الوحدات وتحتاج إلى الإبلاغ عن الدخل على الإقرار الضريبي الخاص بك. مثل نموذج 3921، حفظ نموذج 3922s مع السجلات الاستثمارية الخاصة بك. تاكساكت يجعل إعداد وتقديم الضرائب الخاصة بك سريعة وسهلة وبأسعار معقولة حتى تحصل على الحد الأقصى استرداد ذلك ق أفضل صفقة في الضرائب ابدأ مجانا الآن أو تسجيل الدخول إلى حساب تاكساكت الخاص بك. شكرا للمعلومات لدي سؤال بلدي فاز محاسب الضرائب t ملف بلدي 2014 ضرائب دون شكل 3921 شركتي س محاسب لم يودع أو توزيع واحد من هذه النماذج و دوسن ر يبدو أن أعتقد أنها إعادة ضرورية مارست خياراتي في عام 2014 وبيعت في عام 2015 لدي تمديد على الضرائب بلدي حتى أكتوبر ولكن يجب أن أصر على تلقي بلدي 3921 هل هو مطلوب أنها تعطيه لي. شكرا ل help. Speak الخاص بك عقلك إلغاء الرد.